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Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
 
 

Agile Coach (m/w/d)

 ID-NR.: 68798
 zuletzt aktualisiert: 20.03.2019 Arbeitsort: 88457 Oberopfingen
 Beschäftigung: Vollzeit Wochenstunden: -
 Spezialisierung:  Arbeitsbeginn: 15.02.2019
   
 
 
 
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    Agile Coach (m/w/d)
    Job-ID 13321
 
 

Die Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH entwickelt und produziert eine breite Auswahl hochwertiger und attraktiver Kühl- und Gefriergeräte für den privaten Gebrauch. Innovative Produkte, individuelle Designs sowie Bedienerfreundlichkeit und Energieeffizienz kennzeichnen das Programm der Liebherr-Hausgeräte.

Damit wir für die Herausforderung der digitalen Zukunft gerüstet sind, arbeiten wir an der Erweiterung unseres Kerngeschäfts um digitale Produkte.
Dabei sind SmartHome und das intelligente Lagerhaltungsmanagement (Consumer) ebenso Teil des Themengebiets wie Flottenüberwachungskonzepte oder Predictive Maintenance (Business). Um dafür die nötige Geschwindigkeit und Qualität zu erzielen benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agile Coach. 

 

Ihre Aufgaben

 

 

  • Unterstützung und Beratung von max. zwei Teams bei der Einhaltung agiler Werte und Prinzipien
  • Vermittlung des agilen Mindsets in den Teams und der Organisation
  • Schaffung der Rahmenbedingungen für Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit
  • Organisation und Durchführung der Meetings und der Backlog-Refinements
  • Unterstützung der Product Owner beim Erstellen und Organisieren des Backlogs
  • Unterstützung bei der Teamgestaltung mit internen und externen Kollegen
  • Coaching des Teams hinsichtlich einer selbstorganisierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
  • Fortlaufende Optimierung der Methodenanwendung
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu den Prinzipien agiler Entwicklung

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder Geisteswissenschaften
  • Erfahrung bei der Einführung agiler Methoden in einem traditionellen Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung bei der Arbeit mit Scrum und idealerweise zertifiziert
  • Erfahrung mit andere agile Methoden wie Design-Thinking, Kanban oder Lean-Startup
  • Erfahrungen bei der Arbeit in einem skalierten Umfeld (z.B. Less, SAFe)
  • Erfahrung in Moderation von Meetings und Workshops
  • Erfahrung im Bereich Change Management
  • Kenntnisse in agilen Entwicklungspraktiken
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gepaart mit Fingerspitzengefühl
  • Teamführungs- und Managementkompetenz
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft vorhanden

Unser Angebot

 

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal.

Vielen Dank!

 

 
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
Ansprechpartner/in:
Benjamin Rescher
+49 7352 928-1929
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Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH Telefon: +49 7352 928-0
Memminger Strasse 77-79 Telefax: +49 7352 928-408
88416 Ochsenhausen Email: Adresse
Ansprechpartner:  siehe Anzeige Homepage: Homepage
 
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Branche:
Berufsgruppe: Vertrieb / Verkauf
Position: Fachkraft mit Berufserfahrung

 
 
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