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Rentschler Biopharma SE
 
 

Recruiter (m/w/d)

 ID-NR.: 70647
 zuletzt aktualisiert: 12.11.2019 Arbeitsort: 88471 Laupheim
 Beschäftigung: Vollzeit Wochenstunden: keine Angaben
 Spezialisierung: keine Angaben Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
   
 
Als führendes Dienstleistungsunternehmen für die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen leistet Rentschler einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von biotechnologischen Arzneimitteln.
Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben im letzten Jahr unsere Produktionskapazitäten mehr als verdoppelt. Für diese Expansion brauchen wir ein größeres Team. Was die Menschen bei Rentschler eint, ist die Leidenschaft für das, was sie tun. Jeder Einzelne steckt sein Wissen und Können in den Projekterfolg. Werden Sie jetzt ein Teil dieses Teams!
 

Für unsere Abteilung Human Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben

  • Als kompetenter Arbeitsmarktstratege beraten Sie Führungskräfte und HR-Partner und informieren diese über Trends und Entwicklungen im Bewerbermarkt.
  • Dabei setzen Sie ihr Sourcing-Knowhow ein und entwickeln zielgruppengerecht neue Recruitingstrategien, immer auf der Suche nach dem Top-Kandidaten und nach neuen, angesagten Channels.
  • Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag selbständig und alle Recruiting-Aktivitäten wie die Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenbeschreibungen, Bewerberauswahl liegen in Ihrer Hand
  • Sobald Sie den passenden Kandidaten identifiziert haben, nehmen Sie ihn mit auf eine einzigartige Reise - vom ersten Telefongespräch über die Begleitung im Auswahlprozess bis hin zur Zusage.
  • Auch bei Recruiting-Veranstaltungen, Messen und Personalmarketing-Aktivitäten bringen Sie sich mit vollem Interesse für unsere potenziellen Kandidaten und Mitarbeiter ein.
  • Als Netzwerker halten Sie Kontakt zu Talenten und bauen dadurch eine Talent-Pipeline auf.
  • Bei allen Maßnahmen sehen Sie nicht nur das Recruiting, sondern auch die Verzahnung zu den Themen Employer Branding, Marketing wie auch den Onboardingprozess.
  • Ihr Ziel ist es an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke maßgeblich mitzuwirken.

Anforderungen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit.
  • Hands-on-Mentalität ist für Sie selbstverständlich und Sie bezeichnen sich selbst als Querdenker, Andersmacher, (Social-) Netzwerker und sind ständig neuen Trends auf der Spur, um genau den Top-Kandidaten zu finden.
  • Sie haben ein ehrliches Interesse an Menschen und können diese gut einschätzen.
  • Sie passen Ihre Kommunikation Ihrem Gegenüber an – auf Augenhöhe und auch in englischer Sprache.

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche
  • Eine kollegiale Atmosphäre
  • Vielseitige Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
  • Hauseigene Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kinderkrippe

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Rentschler Biopharma SE Telefon: +49 7392 701 0
Erwin-Rentschler-Str. 21 Telefax: +49 7392 701 825
88471 Laupheim Email: Adresse
Ansprechpartner:  Flock Homepage: Homepage
 
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Branche: Chemie/Biotechnologie/Pharma, Pharma
Berufsgruppe: Kaufmännische Berufe
Position: Fachkraft mit Berufserfahrung

 
 
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