Als führendes Dienstleistungsunternehmen für die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen leistet Rentschler einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von biotechnologischen Arzneimitteln.
Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.  Für unser kontinuierliches Wachstum brauchen wir ein größeres Team. Was die Menschen bei Rentschler eint, ist die Leidenschaft für das, was sie tun. Jeder Einzelne steckt sein Wissen und Können in den Projekterfolg. Werden Sie jetzt ein Teil dieses Teams!
 

Für unsere Abteilung Human Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist Administration / Projects in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Bereichs in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben, dazu gehören z. B. Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen sowie die Abwicklung sämtlicher Vertragsänderungen
• Bearbeitung von Personalanforderungen und der daraus entstehenden Stellenausschreibungen sowie die Veröffentlichung auf internen und externen Recruitingkanälen
• Mitgestaltung und Organisation des On- und Offboardings von Mitarbeitern regional sowie international
• Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Eigenständige Übernahme der Terminkoordination von Interviews sowie die interne und externe Korrespondenz
• Eigenständige Übernahme von HR-Projekten z.B. im Personalmarketing, im Recruiting oder im Bereich Social Media

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium der Personalwissenschaften oder eine vergleichbare Weiterbildung, z. B. zur Personalfachkauffrau/-mann
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Zeit- und Selbstmanagement
• Engagement sich in neue Aufgaben schnell einzufinden
• Freude am Umgang mit Menschen, eine klare Kommunikation sowie ein freundliches Auftreten

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche
• Eine kollegiale Atmosphäre
• Vielseitige Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
• Hauseigene Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Betriebseigene Kinderkrippe