Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen verschiedene Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter, wie z.B. die Vorbereitung des Onboarding, Organisation der Einführungsveranstaltungen, Vereinbarung von Terminen für Probearbeiten, systemische Erfassung von Mitarbeitern, etc.
• Sie unterstützen unsere Personalreferenten im Rahmen eines fest zugeordneten Teams in personalrelevanten Fragestellungen, wie z.B. Vertragserstellung, Zeiterfassung, Erstellen von Statistiken, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Sie pflegen Personaldaten, wie z.B. bei Organisationsänderungen und führen Personalakten
• Sie übernehmen die Bearbeitung und Nachverfolgung von z.B. Erstunterweisungen, Hygienezeugnissen und Aufenthaltstiteln und halten verfolgen Termine

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und
• besitzen bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
• Sie haben erste Erfahrungen im Recruiting, verfügen über ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
• Organisationstalent sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System sind wünschenswert

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, dazu zahlreiche Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersversorgung, Einkaufsportal oder unseren Mitarbeiterverkauf.
Wenn Sie an gestaltender Personalarbeit interessiert sind und Ihre berufliche Zukunft bei uns sehen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über das Online Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.jermi.de zu. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

JERMI Käsewerk GmbH | Herr Oliver Toll | Tel.: 07392 9771-156

Ritter-Heinrich-Straße 2-4 | 88471 Laupheim-Baustetten | www.jermi.de