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DIS Deutscher Industrie Service AG, Ulm - Unternehmensinformationen und Jobs

  logo250_mitrand   DIS AG
  Ihr Partner für strategische Personallösungen
         
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Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und hat über 100 Niederlassungen. Ob Rekrutierung, Übernahme nach einer erfolgreichen Arbeitnehmerüberlassung oder innovative Personaldienstleistungen - wir sind Ihr Spezialist in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Information Technology, Office & Management, Engineering und Outsourcing & Consulting spezialisiert. Mit unserer langjährigen Personalerfahrung stehen wir Unternehmen und Kandidaten als kompetenter Partner in jeder Situation zuverlässig zur Seite und bringen die Unternehmen und Kandidaten zueinander, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zueinander passen. 

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Und dies bereits seit 50 Jahren. Denn in 2017 feiern wir unter dem Motto „DIS AG 5.0 – Seit 50 Jahren voraus“ unser 50-jähriges Jubiläum und beschäftigen uns intensiv mit dem Thema Arbeit der Zukunft. Ein Thema mit vielen Facetten, zu dem Sie unter www.dis-50.de viele spannende Informationen finden. Wir begleiten unsere Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden in die neue Arbeitswelt und stellen sie für alle zukünftigen Herausforderungen optimal auf. Und weil wir das besonders gut können, hat uns das Great Place to Work® Institute in 2017 bereits zum 12. Mal als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern ausgezeichnet. Lassen Sie sich von uns überzeugen!

Unsere Werte:
 
Wort halten
 
Wir versprechen Ihnen nur das, was wir auch halten können.
 
Branchenkenntnis
 
Als Premiumdienstleister mit nun fast 50 Jahren Expertise und Erfahrung können wir Sie in Ihren Personalangelegenheiten optimal beraten.
 
Individuelle Prozesse
 
Wir behandeln jedes Mandat als eigenes Projekt. Mit einem angepassten Auswahlverfahren, explizit für Ihr Unternehmen entworfen, verringern wir das Risiko einer Fehlbesetzung und erhöhen im Idealfall die Schnelligkeit, Qualität und Nachhaltigkeit einer Besetzung.
 
Persönliches Engagement
 
Wir betreuen alle unsere Mandate über den gesamten Prozess hinweg persönlich.
 
Priorisierte Arbeitsweise
 
Da wir nur wenige ausgewählte Mandate betreuen, können wir Ihnen versichern, dass Ihre Angelegenheit höchste Priorität genießt.
 
Wertschätzender Umgang
 
Wir behandeln sowohl unsere Klienten als auch Kandidatinnen und Kandidaten absolut respektvoll.
Wir garantieren ein ansprechendes Salär über dem Mindestlohnniveau. Wir verstehen uns in erster Linie als Partner unserer Mitarbeiter. Wir stehen einer Übernahme unserer Mitarbeiter nicht im Weg.
 
Objektive Sichtweise
 
Mitarbeiter der DIS AG Ulm beziehen ausschließlich ein festes Salär und keine Pro-Kopf-Provision. Hiermit wird die Objektivität im Auswahlverfahren sichergestellt. Die bestmögliche Lösung für den Kunden und den Bewerber zu finden ist unser größtes Bestreben.

 

„So nah, so groß und so spezialisiert,
wie Sie uns brauchen“ – so lautet unser Leitmotiv. Als etablierter  Personaldienstleister, der Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe begegnet, kennen wir die Anforderungsprofile der  verschiedenen Branchen und Einsatzgebiete ganz genau. Mit diesem Wissen stehen unsere Rekrutierungsexperten Bewerbern und Mitarbeitern zur Seite."

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  STECKBRIEF
   
 


BRANCHE
Personaldienstleistung
Personalvermittlung
Personalberatung
Ingenieurdienstleistungen


GESCHÄFTSFELDER

Finance
Industrie
Information Technology
Office & Management
Engineering
Outsourcing & Consulting


GRÜNDUNG
1967 in Berlin,
Standort Ulm: 1999


NIEDERLASSUNGEN

Bundesweit: 153
Standort Ulm:
Geschäftsbereich Offi ce & Management
Geschäftsbereich Industrie


NIEDERLASSUNGSLEITER
STANDORT ULM

Office & Management:
Giuseppina Di Marco
Industrie: Don Kim Hertlein


MITARBEITERZAHL

Bundesweit: rund 9.000
Standort Ulm: über 120


ANSCHRIFT

DIS AG Office & Management
DIS AG Industrie
Neutorstraße 12
89073 Ulm
Telefon: +49 (0)731-92063-0
E-Mail: ulm-office@dis-ag.com   
E-Mail: ulm-industrie@dis-ag.com

     
 
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  KARRIERE  
     
 

FACH UND FÜHRUNGSKRÄFTE
Industriemechaniker
■ Elektrotechniker
■ Ingenieure
■ Industriekaufleute
■ Betriebswirte
Wirtschaftsingenieure

 

CAMPUS
Ausbildung zum/zur
   Personaldienstleistungs-
   kaufmann/-frau
■ Individuelle Förderung (z. B.
   zur REFA-Fachkraft, zum/zur
   Personalfachkaufmann/-frau)
Nebenberufliches Techniker-
   Studium für
erfahrene Fachkräfte
■ Bewerbertraining
Umfangreiches Weiterbildungs-
   angebot
über das webbasierte
   Weiterbildungsprogramm
 
   e-Academy

 

STELLENANGEBOTE
   Alle Stellenangebote in der
   Region finden Sie unter
   www.dis-ag.com/ulm-office und
   www.dis-ag.com/ulm-industrie.

 

 

arbeitundfreizeit
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen optional
Home-Office optional

 

arbietundfamilie
Zuschuss Kinderbetreuung
Innerbetriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlicher Betrieb

weiterbildung
Personalentwicklungsprogramme
Duales Studium
Seminare im Bereich
   Recruitment 5.0
Seminare im Bereich Vertrieb 5.0

zusatzleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Transparente Provisions-
   regelungen
24h Betreuung

 

 
         

 

Stellenangebote


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